Bienvenidos a SharePoint Online Tic

Sharepoint es un entorno con muchas variantes, este blog es solo para transferir la información de forma sencilla, practica y ordenada.
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lunes, 12 de septiembre de 2011

Hablando del retorno de inversión al adquirir una plataforma de SharePoint 2010

Hace unos días me consultaron cual sería el retorno de inversión de implantar SharePoint 2010 en un cliente.

Directamente le conteste que no se puede cuantificar exactamente por los múltiples factores, pero si hablamos de un cliente que tiene bien definido su plan estratégico usando la plataforma de SharePoint su retorno de inversión sería muy alto pero si no la tiene definida y solo usa la plataforma para una intranet el retorno de inversión es menor.

La plataforma de SharePoint no es solo para hacer intranet, Extraweb, gestor de contenidos o solo un repositorio documental, es mucho más que eso, y esto claramente lo saben muchos, pero el detalle esta en definir primero un plan estratégico de sistemas que permita al entorno TIC crecer constantemente.

La plataforma tiene todas las capacidades de tener crecimientos horizontales o verticales, pero estos deben de estar bien definidos dentro del plan estratégico.

El estudio de Forrester Consulting indica que las empresas tendrán un buen retorno de inversión al utilizar todos los componentes de la plataforma.

En este estudio habla de las razones de por qué invertir en SharePoint 2010 y ha utilizado una metodología de muestreo con diferentes perfiles, empresas, y servicios, algunos de sus detalles son:
  • Crear un entorno de colaboración modificable y flexible antes los grandes cambios estructurales empresariales.
  • Una plataforma única evitando los grandes costos de mantenimientos diversificados.
  • Implementar nuevas herramientas que ayuden en el desarrollo de los recursos. Un solo centro documental.
  • Aprovechar la familiaridad de los usuarios con las herramientas de MS Office.
  • Centralización de la formación.
  • Impulsar el desarrollo de aplicaciones simples de SharePoint para liberar recursos TIC.
  • Centralización de la gestión del conocimiento.
  • Reducir los costes en hardware.
Todo esto no sale de la noche a la mañana, conozco clientes que tienen la plataforma y tienen otros entornos que hacen lo mismo dentro de la misma plataforma, incluso replican la información, y está muy demostrado que el replicar información cuesta dinero (mantenimiento, espacio en disco, memoria. Etc.).

Entiendo claramente que muchos clientes ya tienen otras herramientas y que hacen las de gestor de contenidos, o de repositorio documental, y soy consciente que las cosas no se hacen de la noche a la mañana pero con un buen plan estratégico al final verán la luz.

Los cambios de cultura tic en estos tiempos no los recomienda nadie ¿Por qué? Ya hablaremos de esto más adelante, pero son necesarios y que no tienen impacto a corto plazo pero si gran impacto financiero a largo plazo, todo es ponerse, mirar detalladamente su plataforma y sacarle el máximo de provecho.

Aunque parezca mentira solo vamos donde el cliente y le vendemos una intranet, y le contamos todo lo que hace la plataforma, pero muy pocas personas le contamos como puede ayudarle con lo que tiene, y no le hacemos números, hay que hacer números al cliente y decirle que no solo tendrá una plataforma completa y que en determinado tiempo le cubrirá todas sus necesidades, los CEO o Directores quieren ver números.

Les cuento todo esto porque la experiencia de varios clientes es esa, no le cuentan cuanto se va ahorrar, cuánto va liberar a sus recursos, cuánto va ahorrar en tiempo, eso sí “SIN PLAN ESTRATEGICO” ni se lo cuenten.

No crean que lo acabo de descubrir pero el informe es del año pasado, pero lo recuerdo por la duda que me plantearon.

martes, 9 de noviembre de 2010

Gestor Documental en la Administración Pública y la Plataforma SharePoint en base a Ley

Quiero tocar este tema, debido a que muchos confunden un gestor documental de la empresa privada a un gestor documental de la Administración Pública, para mi criterio MOOS 2010 cubre todas las especificaciones en base a las leyes de Administración Electrónica, pero hay que definirlo muy bien y desarrollar diferentes especificaciones técnicas para obtener un buen resultado final.


Hablemos un poco de un gestor documental para la Administración Pública antes de relacionarlo con MOSS.

Las principales funciones de la gestión documental en la eAdmin son las siguientes:

  • Creación
  • Captura
  • Ingreso
  • Almacenamiento
  • Utilización / Uso
  • Difusión
  • Consulta
  • Conservación / Archivo
  • Eliminación / Expurgo

Me que quedare como imagen de arranque la que se define en el Modelo de Gestión Documental del País Vasco.

Y para darle más base el ciclo de vida documental que recomienda la Comisión Europea.


Una aproximación global al ciclo de vida de los documentos en la organización, nos sirve para ver las interrelaciones que se producen, y ordenar las decisiones y factores a tener en cuenta en cada aspecto de la gestión documental.

Hector Insua nos muestra algunas de características para gestión documental en Moos 2010 en su blog.

En lo que respecta a las principales funciones de la gestión documental Moos 2010 va sobrado en este tema.

Veamos algunos detalles flash:

Creación
-El documento se genera con un ID único, muy necesario.
-Puede ser generado por cualquier usuario con acceso.
-Diferentes tipos de formato Pdf, Tiff, jpg, y otros.
-Al momento de crear un documento el sistema nos obliga a informar algunos metadatos.

Captura
-A través de digitalización
-Formularios
-Otros aplicativos mediante web services.
-Repositorios

Ingreso
-Por registro electrónico.
-Procedimientos administrativo definido.
-Workflows específicos.
-Manual a través de código de barras.

Almacenamiento
-Se guardan en bibliotecas bien organizadas.
-Fácil acceso a través de búsqueda con metadatos.
-Un solo repositorio documental

Utilización / Uso
-Cualquier usuario con los permisos definidos podrá acceder a los documentos.
-Hay un control muy exhaustivo en su uso.
-Fácil utilización por los usuarios.

Difusión
-Visible a cualquier parte de la plataforma en base a los permisos.
-Publicación interna y externa (Ojo en la eAdmin esto no está muy permitido, solo en casos especiales y en documentos que tengan un nivel de seguridad muy bajo).

Consulta
-La búsqueda puede ser a nivel general y por áreas.
-Por metadatos, orden de clasificación, categorización y Doc ID.

Conservación / Archivo
-Se puede generar reglas de conservación documental.
-Workflows definidos que especifiquen su ciclo de vida.

Eliminación / Expurgo
-Al pasar el tiempo de vida útil se pueden eliminar definiendo automáticamente un registro de expurgo.

-Algunos documentos deberán pasar al archivo histórico a través de workflows definidos o manualmente por lo usuarios dejando constancia de la ubicación final del documento.


SharePoint 2010 es una buena plataforma para desarrollar el gestor documental para una Administración Pública pero requiere de un análisis profundo con conocimientos técnicos y jurídicos para llegar a una aplicación que cubra todas las expectativas de las Leyes en materia de eAdministración.

En otro post enlazare el gestor documental con los diferentes canales de comunicación que debe o puede tener una Administración Pública a través de la plataforma de SharePoint.

miércoles, 27 de octubre de 2010

SharePoint y la Administración Electrónica (eAdmin)

Pido disculpas por desligarme todo este tiempo del blog, he cambiado de empresa ahora trabajo para la firma Ernst & Young, nueva información, nuevos retos, nuevo networking activo, pero prometo ponerme al día y hacer una serie de secuencias de SharePoint y sus relaciones con la Administración electrónica que es el campo donde mas me he centrado durante los ultimos 3 años, todo esto en base a la Ley 11/2007 que es la que regula la Adaptación de la Administración electrónica en las Entidades del Estado.

SharePoint 2010 al ser un entorno muy amplio, da a muchos proveedores, desarrolladores, analistas, etc. la talla para ser un referente en las Administraciones Publicas como tecnología a implementar. Tengo en la cartuchera diferentes post en los cuales contare mi experiencia de la eAdmin enlazada con la tecnología de SPS2010, 2007, etc.

Intranet, racionalización de procesos, gestores documentales, cuadros de mandos, procesos secuenciales internos en la Administración Pública, etc. Todos estos están en proceso curva de crecimiento de despliegue pero ya desde anteriores versiones se viene trabajando muchísimo con algunos requerimientos tecnológicos que exigen las Administraciones para poder adaptarse a la eAdmin con el mas mínimo esfuerzo de parametrización y minimizando el impacto en coste económico y tiempo de implementación.

jueves, 26 de agosto de 2010

Liberado el modelo de gobernanza de SharePoint Server 2010

Ya se encuentra disponible el modelo de gobernanza para Server 2010, como siempre se encuentra en 3 diferentes formatos:
  • governance-sharepointserver-2010.pdf
  • governance-sharepointserver-2010.vsd
  • governance-sharepointserver-2010.xps

Web de descarga